Stillingsutlysning

Vi ønsker en utviklingsleder som skal ha i hovedoppgave å initiere, utarbeide og følge opp det strategiske utviklingsarbeidet i Gjøvikregionen. Videre følge opp prosesser og fremdrift i forhold til vekst og utvikling i tett samhandling med kommunens samfunns- og næringsutviklingsapparat og det innovative kompetansemiljøet i regionen.

Det vil bli lagt vekt på gjennomføringskraft og gode samarbeidsegenskaper. Det vil være ønskelig med strategisk og analytisk evne i kombinasjon med beslutningsevne og handlekraft. God kjennskap til næringslivets dynamikk og utviklingsmuligheter. Bred erfaring med dokumenterbare resultater. Evne til å sette seg inn i samfunnstrender og forskning, samt å tenke strategisk og kunne omsette strategi i praksis.  Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.

Du har:

• Relevant høyere utdanning
• Relevant arbeids- og ledererfaring med dokumenterbare resultater
• God kunnskap om offentlig sektor
• Kunnskap om hvordan tilrettelegge for næring og næringsutvikling
• Stort og relevant nettverk med beslutningstakere i privat og offentlig sektor
• Evne til å tenke strategisk og kunne omsette strategi i praksis
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi kan tilby:

• Fast stilling med en spennende og varierende arbeidshverdag
• Nyoppussede lokaler i Bright House i Mustad Næringspark
• Lønn etter avtale
• God pensjonsavtale
• Reisevirksomhet må forventes

Stillingen rapporterer til regionsjefen.

Arbeidssted: Bright House, Mustad Næringspark, Raufossvegen 40, 2821 Gjøvik.

Søknad sendes innen 30.mai på e-post til tore-jan@gjovikregionen.no