Behovet for kompetanse er akutt, la oss beholde talentene i regionen

Akkurat nå ligger det ute 880 ledige stillinger i Innlandet (kilde: finn.no), og regionen skriker etter kompetanse. NHOs kompetansebarometer fra i fjor viser at 6 av 10 av deres medlemsbedrifter ikke får tak i den kompetansen de trenger.

Gjøvikregionen er en sterk kunnskaps- og kompetanseregion. Her finnes en unik sammensetning av ledende kunnskapsmiljøer, industribedrifter og et variert næringsliv. Sammen skapes det sterke forutsetninger for å utvikle høyteknologiske næringer, bærekraftige produksjonsmetoder, avanserte landbruksløsninger og systemer innen sikkerhet og forsvar. Resultatet er mange spennende arbeidsplasser, og et viktig bidrag til å styrke norsk fastlandsøkonomi.

Men for å lykkes må vi klare å beholde flere av talentene som utdanner seg her.

Bedriftene i Gjøvikregionen har et enormt konkurransefortrinn ved å være tett på den enorme rekrutteringsdatabasen ved NTNU i Gjøvik og Fagskolen Innlandet. Våre erfaringer viser at næringslivet ønsker et tettere samarbeid med studentene, men mange vet ikke hvordan de skal gå frem.

Næringslivsuka er Innlandets største møteplass for studenter og lokale bedrifter, i løpet av uken skaper vi arenaer for samarbeid og dialog. Høydepunktet er karrieremessen Næringslivsdagen der regionens bedrifter blir kjent med studentene med mål om økt samarbeid i form av heltids-, deltids- eller sommerjobber, eller master, -bachelor- og prosjektoppgaver.

Næringslivsuka en unik mulighet for å ta det første steget til fersk kompetanse og nye perspektiver. Tidlig kontakt med fremtidige ansatte gir bedriften mulighet til å spotte lovende kandidater allerede før de søker aktivt jobb, i tillegg kan bedriften se om det er en kulturell “match”, altså se hvem som passer både faglig og personlig inn i miljøet.

Utover kompetanserekrutteringen er det en god mulighet for bedriftene å vise lokalt engasjement, bygge eget omdømme og styrke employer branding. Synlighet blant studenter tidlig i studieløpet gjør det mer sannsynlig at de søker seg til bedriften senere.

Vi har plass til flere bedrifter på messedagen, la oss beholde flere talenter i regionen - meld på din bedrift i dag!